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未來水電工是怎么算工資
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長沙水電安裝

時間 : 2020-03-07 20:40 瀏覽量 : 4

未來水電工的工資,只會迅速提高,真不是瞎說,反正我信了

前些年,我們國家正處于快速發展的階段,全國各地到處興土木,搞基建,各類大大小小工程接連不斷,所以這樣也就為農民工創造了大量的就業崗位。有點兒本事的可以當技術工,沒有啥本事的就去工地跟著干點兒體力活兒。木工、瓦工、綁綁鋼筋,干點兒零活也是可以賺到錢的,雖然工資結算的時候不好結,但工資還是很可觀的。所以很多年輕的、老的都去了工地,成為了建筑農民工大軍中的一員。

但近些年,隨著經濟的發展,基建、房地產相比之前的發展勢頭來說相對就弱了很多,有人說建筑業是夕陽產業,這樣說其實有些過頭了,我個人覺得中國的基礎設施建設遠遠是不夠的,因為中國存在大量的鄉鎮,村寨,所以建筑市場永遠不會沒落。只是隨著科技的發展,在建筑行業出現了很多新鮮事物,比如說智慧工地,不知道您有沒有聽過?當前,工地招工越來越難,年輕的很少步入這行,老的越來越干不來,所以未來,只要進入這行的,工資會越來越高!

老的干不了 年輕的接不上

如果工地全憑一些重體力工來支撐,那未來工地必然會出現蕭條的局面,沒有什么人再接上這種工作了。目前從事重體力工作的工人,主要是60、70后、80后,那你想想,現在的他們得多大歲數了,很多人已經50多歲。如果是正規單位職工,這個歲數都已經是退休的年齡,他們會有退休工資,但如果是建筑工人的話,他們干了大半輩子,太累的活兒已經干不動了只能打打下手,那這部分人肯定不會拿到特別高的工資。

那以后誰來替他們做這些體力活兒呢,是90后、00后嗎?應該不是吧,90后、00后都生長在物質條件較好的時代,他們沒有吃過任何苦,基本上都是嬌生慣養過來的。很多家庭還是獨生子或獨生女,很少有父母再讓他的孩子去工地上干體力活兒。只有沒有什么文化、沒有什么技能、也沒有創業雄心,不得已可能才會選擇去干體力活兒,當然也不會長久的干,只是暫時緩解一下僅此而已,所以在這種人力急缺的情況下,工資漲那是必然的了。

技術提升 本事大的自然也更值錢

未來建筑行業面臨的可能就是招工難的問題,那么必然的會因為人員缺少而上漲農民工的工資。不得不說的是技術型農民工會更吃香,如果證書多,像焊工證各類證書多,那你的價值也就會越高,你的競爭力大了,當然會更值錢了。

最有可能面臨淘汰的就是那種誰都可以干,有勁兒就可以干,賣力氣的活兒,未來像這種重復操作的工序都有可能被科技替代。這樣建筑行業就會減少大量的人力,而剩下的那部分人,手里都會有一兩樣兒絕活兒,這將成為他們保住飯碗的資本,所需要的人少了,成本節約了,那剩下來的那部分人工資肯定就提升了啊。

中國農民工是中國城市發展建設者的主力軍,每幢高樓大廈、每一片樓林、每條公路、鐵路,都凝刻著農民工的心血和他們奮斗的身影。一提起最美建設者,媒體宣揚的都是施工單位的管理人員,他們憑著專業和智慧設計出一幢幢建筑模型,在他們的指導下,農民工兄弟們戰嚴寒、斗酷暑,用體力和勞動把他們的想法變成現實,誰是最美建設者,我想,我們這些建筑農民工兄弟也是。

建筑行業永遠不會走向沒落,因為中國有大量的農村、鄉鎮,等待著去開發去建設,但在經濟科技不斷發展的今天,智慧建造這也是大勢所趨,這對于我們建筑農民工兄弟來說既是機遇也是挑戰。如果你50多歲了,學東西學起來有困難了,那咱就再干幾年,回家養老,別一直掙,什么時候是個頭兒?也該多為自己考慮考慮了。

如果你30、40歲左右,那建議多學點東西,提升一下,到哪兒咱也有底氣。如果你20幾歲,那你更應該好好想想,是不是更該好好用用腦子了?未來建筑業需要人,它需要的是可能撐起一攤子事兒來的人,有真本事的人,所以,未來建筑業并不是不缺人,尚且能留下的,都不是簡單的,都是優秀的、高薪的!



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